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首先，以會代訓，把周會開成了培訓會，在周例會上，每個人都輸出報告，通過所輸出的報告進行有效提問和啟發，從而激發大家的思考力。

其次，日報的點評。PVD香蕉精品视频廠業務部的全體員工進行日清日結工作已有一段時間，管理者通過看日報，及時對員工正確的行為進行肯定和指引，對於不足的地方通過溝通，了解原因，啟發員工給出解決方案。當員工發現自己的方案得到認可時，參與感和內驅力會加強，從知道到做到也就不是難事了。

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